Design graphique
Missions principales
- Analyser le brief et réunir les éléments de marque.
- Créer visuels sociaux, bannières, présentations et supports commerciaux.
- Adapter les formats et intégrer les corrections convenues.
- Livrer les exports et fichiers modifiables prévus, avec un classement clair.
Profil et compétences
Composition, typographie, couleurs et maîtrise d'un outil de création. Portfolio indispensable ; expérience de déclinaison de charte souhaitée.
Outils possibles
Canva, Photoshop, Illustrator ou Figma selon les livrables. La maîtrise de tous ces outils n'est pas exigée ; retenir ceux de la mission.
Livrables et indicateurs
Supports finalisés et fichiers sources si convenus. Mesurer conformité au brief, lisibilité, qualité des exports et respect des délais. Les cibles sont convenues après observation de la charge réelle.
Mise en situation de recrutement
60 min : décliner un visuel de marque en publication et bannière à partir d'un kit fourni. Évaluer hiérarchie, cohérence et qualité de livraison.
Autonomie et limites
Valider les droits sur les éléments utilisés. Illustration originale, identité complète, UX et travaux d'impression techniques sont à cadrer séparément.